A trav\u00e9s de un enlace que me llev\u00f3 a esta p\u00e1gina he podido leer la propuesta, y la encuentro muy interesante. La sociedad en su conjunto deber\u00eda conocerla y los pol\u00edticos deber\u00edan estudiarla, debatirla y corregir posibles fallos que dieran lugar a abusos o usos incorrectos si al f\u00edn, deciden aprobar una reforma laboral. <\/p>\n
Me llamo Juan Manuel, soy un trabajador de 47 a\u00f1os del sector de la hosteler\u00eda, actualmente en paro desde hace cinco meses y s\u00e9 los \u00abchanchullos\u00bb que hacen las empresas para reducir costes laborales:<\/p>\n
Desde hace a\u00f1os, en la regi\u00f3n donde me encuentro (Asturias) el sector contrata a sus trabajadores en una categor\u00eda inferior porque se ahorra un dinero en el salario base .
\ny la mayor\u00eda de ellos no cumple la jornada m\u00e1xima de trabajo, llegando los trabajadores a hacer entre 10 y 14 horas diarias, con un d\u00eda de descanso a la semana en el mejor de los casos o ninguno en el peor. Disfrutar los festivos reconocidos en el convenio colectivo, excepto en algunos contados hoteles, es una utop\u00eda. <\/p>\n
La \u00faltima empresa para la que trabajaba, con motivo de la crisis y la baja ocupaci\u00f3n y, contrariamente a lo que sol\u00eda hacer, cerr\u00f3 durante un mes y dar vacaciones a toda la plantilla. Aprovechando la coyuntura tambi\u00e9n a varios trabajadores nos despidi\u00f3 un par de meses m\u00e1s. Cuando lleg\u00f3 la hora de volver, a algunos como yo, se nos dijo que, necesitaban que estuvi\u00e9ramos 6 meses como m\u00ednimo desvinculados de la empresa porque hab\u00edamos trabajado 2 a\u00f1os ininterrumpidos en la misma con varios contratos temporales. A pesar de que, en mi caso, al superar la edad de 45 a\u00f1os y la empresa tener bonificaciones gubernamentales por contratar indefinidos, la empresa no acept\u00f3 contratarme en esa modalidad.<\/p>\n
Por eso, si la propuesta de ustedes llega a buen puerto, y definitivamente se aprueba en el Parlamento, no hay que olvidar que \u00abhecha la ley, hecha la trampa\u00bb. A\u00fan habr\u00e1 m\u00e1s razones para que te despidan cada cuatro meses y te vuelvan a contratar el d\u00eda despu\u00e9s (en el mejor de los casos) para que jam\u00e1s tengas antig\u00fcedad, y por lo tanto no cobres m\u00e1s que la indemnizaci\u00f3n m\u00ednima. Lo de siempre; cambiar todo para que nada cambie, reduciendo los costes laborales de los empresarios, beneficiando su enriquecimiento a costa de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n
A mis 47 a\u00f1os, con el Bachillerato, una cultura y preparaci\u00f3n media y amplia experiencia, me veo obligado a trabajar a un nivel inferior a mi categor\u00eda, en jornadas maratonianas, con contratos temporales y mal pagados; un joven mileurista a nuestro lado se deber\u00eda considerar afortunado porque nosotros no llegamos a los 1000 euros netos mensuales. En mi larga trayectoria, las empresas no valoran nada de eso; lo unico que valoran es hacer caja, tanto en las ventas como en los costes laborales. <\/p>\n
Por todo ello yo a\u00f1adir\u00eda algo a la propuesta: Propongo que simult\u00e1neamente a la introducci\u00f3n de esta nueva modalidad de contrato, para estar acorde con Europa como dicen los empresarios, se incremente el Salario Minimo Interprofesional a 1.300 euros, para tambi\u00e9n estar acorde con Europa. Tambi\u00e9n que en la Hosteler\u00eda se cumpla la ley de no fumar en los recintos cerrados: los trabajadores de \u00e9ste sector que fuman se ven obligado a salir a la calle a hacerlo; sin embargo, para los no fumadores se nos obligan a fumar el humo de los clientes, con el perjuicio para nuestra salud que eso supone.<\/p>\n
Muchas gracias. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A trav\u00e9s de un enlace que me llev\u00f3 a esta p\u00e1gina he podido leer la propuesta, y la encuentro muy interesante. La sociedad en su conjunto deber\u00eda conocerla y los pol\u00edticos deber\u00edan estudiarla, debatirla y corregir posibles fallos que dieran lugar a abusos o usos incorrectos si al f\u00edn, deciden aprobar una reforma laboral. Me […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-476","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-general"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=476"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":480,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476\/revisions\/480"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/crisis09.fedea.net\/propuesta\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}