Sobre crisis, retrasos y reforma laboral. Dos pasitos para adelante, uno para atrás: un, dos, tresFlorentino Felgueroso y
Sergi Jimenez | Universidad de Oviedo y FEDEA / Universitat Pompeu Fabra y FEDEA
Es un sentir ya muy extendido de que el impacto de esta crisis sitúa a la economía española en una nueva encrucijada que demanda reformas estructurales. Una de las más aludidas es la reforma laboral. En objetivo de este artículo es discutir sobre la necesidad de reforma, su contenido y su factibilidad. ¿Reforma laboral? El “milagro español” se basó en la creación de unos 7,5 millones de empleos en unos 12 años. La tasa de empleo aumentó en cerca de 18 puntos porcentuales, llegando casi al 67% de la población en edad laboral. Podíamos albergar la esperanza de cumplir con los objetivos de pleno empleo marcados por la Agenda de Lisboa en 2010 (70%), habiendo superado de largo a un país como Italia e, incluso, ligeramente a Francia. Seguir creciendo suponía tener como próxima meta ilusionante intentar alcanzar incluso a los países con tasas de empleo superiores al 70%, como los países escandinavos, el Reino Unido y Holanda. |
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Florentino Felgueroso es Profesor de la Universidad de Oviedo, Codirector de la Cátedra FEDEA-Santander e Investigador Afiliado del CEPR. Es Doctor en Economía por la Universidad de Oviedo (1999). Sus principales áreas de investigación son la economía laboral y la economía de la educación.